Strategien finden, Kompetenzen stärken

Kompetenz- und Strategieentwicklung ist für Organisationen wie Einzelpersonen gleichermaßen wichtig. Wie können Ziele gefunden werden? Wie können dann Strategien gefunden werden? Welche Kompetenzen sind vorhanden, welche können entwickelt werden? Welche Kompetenzen will ich entwickeln? Als Teamleiter, als Teammitglied? Welche Kompetenzen braucht mein Team?

Es geht um Standortbestimmungen und dem Finden von Leitlinien des Handelns, beides wesentliche Elemente der Personalentwicklung. Und Coaching heißt immer auch, miteinander Ziele zu erreichen. Die Basis unseres Handelns bildet die wissenschaftliche Fundierung aus der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Frau Swantje-Angelika Küpper arbeitet als Kommunikationswirtin und auf Basis der Arbeits- und Organisationspsychologie mit Ihnen, um Ideen und Strategien zur Umsetzung zu finden, immer mit dem Ziel, Ihre Kompetenz so zu stärken, dass Sie eigenständig und effektiv Ziele verfolgen können. Frau Küpper ist zudem zur Wirtschaftsmediatorin und Supervisorin qualifiziert.

Frau Küpper ist Mitglied im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. und der dort formulierten Ethikerklärung verpflichtet (www.qrc-verband.de). Dies schließt die Selbstverpflichtung zur Verschwiegenheit gegenüber Dritten, zur regelmäßigen Supervision der eigenen Arbeit wie der persönlichen Weiterbildung mit ein.

Einzelfragen zur Methodik, zur vertraglichen Vereinbarung sowie den Kosten beantworte ich Ihnen gern. Wenden Sie sich direkt an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie an!