Überblick schaffen - neue Wege finden

Supervision ist ein spezielles Beratungsformat (supervidere, lat. = überblicken) und gehört in psychosozialen Berufen zum Standard. Zunehmend wird sie in ihrer Methode und Wirkung auch in der Wirtschaft von Führungskräften entdeckt. Die Beratungsleistung findet in der Regel in Organisationskontexten statt und ist auf die berufliche Rolle des Klienten oder der Klientengruppe fokussiert.

Supervisionen sind keine Fachberatungen und ersetzen daher auch nicht die Feldkompetenz und Verantwortungsübernahme in der Steuerung personaler und wirtschaftlicher Handlungen der Klienten (Auftraggeber).

Supervision ist immer ein freiwilliger Prozess, der auch von Seiten des Klienten/der Klientin aktiv und selbstverantwortlich gestaltet wird. Die Rolle des Supervisors/der Supervisorin besteht darin, den Entwicklungsprozess selbst zu ermöglichen. Dabei können kreative oder künstlerische Methoden sehr hilfreich sein. Es sollen die Selbstreflexion, die Selbstwahrnehmung, das Selbstbewusstsein, das Selbstwertgefühl und die Selbstverantwortung des Klienten/der Klientin gestärkt werden. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist die Verbesserung der Handlungsfähigkeit.

Frau Küpper folgt als Supervisorin dem lösungsorientierten Beratungsansatz.